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Personaltraining

Personaltraining – Wissen schafft Vorsprung…

Die Personalplanung gehört zu der Managementfunktion, die in vielen Unternehmen nicht strategisch sondern eher pragmatisch behandelt wird.

Stellenangebote in Zeitungen oder Online-Jobbörsen sind eher oberflächlich und oft nicht geeignet dem, der auf Jobsuche ist, die Arbeitsstelle oder den Einsatzbereich eindeutig darzustellen und sein eigenes Profil mit den Anforderungen in der Stellenanzeige abzugleichen.

Das Thema Personaltraining ist längst nicht mehr nur ein Bereich, der für große Unternehmen von Wichtigkeit ist. Vor allem kleine und mittelständische Firmen nutzen die Chance, die ein zielgerichtetes Personaltraining bietet. Kompetente Mitarbeiter haben vor allem bei Kundengesprächen mehr Erfolg, denn sie geben auf alle Fragen zum Produkt oder zu Funktionsweisen die passende Antwort.

Nicht nur technisches Knowhow wird durch konsequentes Personaltraining vermittelt sondern auch Rhetorik, Verhandlungs- und Vertragsabschlusstechniken, die vor allem für Außendienstmitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sein können.

Kompetente Mitarbeiter entwickeln, so haben Tests ergeben, eine deutlich höhere Unternehmens- und Produktidentifikation, mehr Motivation und ein besseres Selbstbewusstsein, was letztlich auch zu einer höheren Kundenbindung führt.
Personaltraining wird damit zu einem integrativen Bestandteil eines erfolgreichen, gesamtheitlichen Unternehmensmanagements.

Im Internet präsentieren sich zahlreiche, leistungsfähige Dienstleistungsunternehmen, die dem Interessenten zahlreiche Informationen und durchdachte Konzepte für ein effizientes Personaltraining, Coaching oder nachhaltige Seminare zur Verfügung stellen können.
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