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Mitarbeiterschulung

Mitarbeiterschulung – Motivation und Erfolg durch mehr Kompetenz…

Immer häufiger setzen Unternehmen auf konsequente Mitarbeiterschulung, die zu erweiterter Kompetenz und erhöhter Identifikation führt. Mitarbeiterschulung verfolgt damit nicht nur einen Selbstzweck sondern wird zum wichtigen Instrument für ein erfolgsorientiertes, gesamtheitliches Personal- und Unternehmens-Management.

Mitarbeiterschulungen können unternehmensintern, d.h. durch eigene Mitarbeiter oder durch Trainer in eigenen Räumen oder in Form von externen Seminaren durchgeführt werden. Die Themen, die sich für eine Mitarbeiterschulung eignen, vermitteln allgemeine oder spezielle Fertigkeiten.

Verkauf und Verkaufs-Außendienst werden z.B. in Rhetorik und Verhandlungstechnik durch externe Seminaranbieter geschult.

Die Produktschulung kann durch Fachkräfte aus den eigenen Reihen oder durch Trainer von Herstellungsfirmen erfolgen. Insbesondere die Software-Schulung gehört oft zum Bundle einer kompletten Systemeinrichtung.

Techniker und Ingenieure, die für den Produktionsablauf verantwortlich sind, müssen z.T. ständig von Schulungskräften der Maschinen- und Gerätehersteller über den neuesten Stand der Technik informiert werden.

Wer die Kompetenz seiner Mitarbeiter als integrativen Bestandteil eines erfolgsorientierten Managements realisieren möchte, sollte sich mit den Internetseiten der einschlägigen Anbieter für Mitarbeiterschulungen, Coaching, Training und Seminare befassen und diese eingehend vergleichen.

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